 |
|
|
|
|
 |
|
|
VISIÓN. Ser una empresa altamente reconocida trabajando en pro de la salud, logrando la satisfacción de nuestros clientes en un mercado exigente a través de una cultura de trabajo en equipo conformado por gente capacitada, identificada y con altos niveles de motivación en una organización moderna, ágil, proactiva y competitiva — LABORATORIOS SERVET— |
COMPROMISOS |
|
Proteger los derechos de propiedad intelectual de nuestros clientes y la empresa. Evitar la divulgación inapropiada o mal uso de información confidencial tanto de la empresa como de nuestros clientes y proveedores. Propiciar una atmósfera positiva basando nuestras relaciones en el trabajo justo, respeto y dignidad de las personas. Propiciar la igualdad de oportunidades para todos los integrantes de nuestra empresa. Apoyando elementos equitativos de desarrollo personal, basados en méritos propios y productividad individual.dentro de un ambiente de confianza y respeto mutuo.
|
Favorecer el diálogo abierto y sincero en todos los miembros de la empresa. Conservar en buen estado las instalaciones de la empresa para mantener un recinto digno de nosotros y de las personas que nos rodean. Colaborar activamente con la empresa en la protección del personal y el medio ambiente, vigilando el estricto cumplimiento de las normas de seguridad e higiene señalados por la empresa y nuestras autoridades. Proporcionar calidad en cada fase de un medicamento, vigilando el cumplimiento de las normas, manuales y procedimientos tanto internos como externos (clientes y/o regulatorios).
|
 — LABORATORIOS SERVET— |
|
POLÍTICA & VALORES Seguir los lineamientos y actividades para garantizar la seguridad tanto de nuestras instalaciones como de nuestros trabajadores. Compromiso: hacerlo bien desde un principio. Confidencialidad: toda la información de nuestros clientes se maneja confidencialmente. Profesionalismo: nuestro personal cuenta con la experiencia necesaria y trabajamos con objetivos específicos y en equipo. |
|